為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的決策部署,省路橋公司立足自貿(mào)港建設(shè)、結(jié)合公司發(fā)展和人才需求實(shí)際，于近期組織開展公司2020年度招聘工作并舉辦了一系列入職培養(yǎng)活動(dòng)，堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)聚人才，為建設(shè)海南自貿(mào)港扛起路橋擔(dān)當(dāng)。


       兼容并蓄  廣納英才：6月24日，省路橋公司發(fā)布招聘信息，擬對(duì)外招聘十六個(gè)崗位四十名人才，通過簡(jiǎn)歷收集、整理、信息確認(rèn)、組織筆試和面試等工作，目前已錄用38名不同崗位人才，其中有留學(xué)歸來的應(yīng)屆工程管理碩士研究生、具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書的財(cái)務(wù)人員、更有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)信息管理人才等等，他們?yōu)楣咀⑷肓诵迈r血液、更為企業(yè)立足自貿(mào)港建設(shè)起到了積極作用。


       “良方”定位  勇往“職”前：8月21日上午，省路橋公司舉辦新員工見面會(huì)暨入職廉潔教育，公司黨委委員、副總經(jīng)理陳志翔，黨委委員、紀(jì)委書記林世壯出席會(huì)議。通過公司情況介紹、新員工自我介紹、重溫習(xí)總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的重要講話精神、新員工代表發(fā)言、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)致辭與廉潔從業(yè)教育等議程，為新員工適應(yīng)及定位新崗位、強(qiáng)化新員工廉潔從業(yè)意識(shí)開出了“良方”。陳志翔副總經(jīng)理從公司發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)等方面對(duì)新員工進(jìn)行勉勵(lì)，并提出要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)奮勇向前。林世壯書記傳達(dá)了公司黨委對(duì)新員工的期待，并提出了“3個(gè)力”的要求：一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做個(gè)“有能力”的人；二是要學(xué)會(huì)溝通，做個(gè)會(huì)“用能力”的人；三是要堅(jiān)持底線，做個(gè)“有定力”的人。


       團(tuán)建聚力  揚(yáng)帆起航：8月22日，省路橋公司組織新員工開展團(tuán)建活動(dòng)，新員工及公司工作人員共42人參加?；顒?dòng)以團(tuán)隊(duì)合作精神為基礎(chǔ)，以及時(shí)、快速溝通為渠道，通過破冰開營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、挑戰(zhàn)NO.1、水漲船高、文字密碼、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、射箭競(jìng)技等一系列項(xiàng)目，精準(zhǔn)有效地讓新員工消除隔閡、融入團(tuán)隊(duì)，不僅增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，還有利于展現(xiàn)員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)語言的建立，為今后的工作協(xié)作打下了良好基礎(chǔ)。










       “舉目已是千山綠，宜趁東風(fēng)揚(yáng)帆起”。雖然只有短短的一天，但團(tuán)建的完結(jié)不是思考的停滯，團(tuán)建活動(dòng)所給予新員工的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)是一筆永久的精神財(cái)富，對(duì)公司而言也將是凝聚合力、揚(yáng)帆起航的新征程！